领导力

做什么？

领导者特质

• 以表扬和真诚的欣赏开场。
• 婉转地指出他人的错误。
• 批评他人之前，先谈自己的错误。
• 设问，而不是下达命令。
• 让他人有面子。
• 赞扬每一个细微的进步，衷心地表达你的认可，慷慨地给出赞美之词。
• 给他人应有的荣誉。
• 不断地鼓励，让犯错看上去是一件小事。
• 他人做你建议的事情时，让他们心情愉快。